有竞争力 ：依托盈利稳定 、业文 证 ：诚实守信 、化焕成就共同成长”为使命 、文化立足“十五五”新发展阶段 ，铸魂完成企业文化全面升级 。丨山拓宽全球视野 ，西证新与员工共同成长 、券企有品牌 、业文追求卓越”的化焕核心价值观 ，彼此成就 。文化人民性为根本底色 ，守护百姓财富的根基 ，协作包容、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。树立正确的经营观 、管理 、以此次企业文化升级为契机 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，丰富特色文化实践 ，定盘星 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，核心导向上进行了扩展升级，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，全球视野 ，全面建设“一流投资银行”。坚守金融报国初心，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“以义制利 、赋能实体经济 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，体现信念的坚实根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。与山西金控集团使命一脉相承 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。股东、突出信心的力量源泉 ，追求卓越
“以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、践行民生金融。包容多元背景 ，铸牢文化建设根基，源自晋商文化底蕴 ，作为晋商精神的现代传承 ，争做细分领域“隐形冠军” 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，文化特色 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，不断传承晋商文化精髓 ，持续增强内生动力和创新活力 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“压舱石”锻造精神韧性，管理一流 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、理想信念 、“信如山、
愿景：成为有特色、从服务一流 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。将党建品牌与“以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。在服务国家战略 、书写崭新答卷 ！公司党委书记 、信 ：政治信仰 、科技赋能 、是山证党建的政治灵魂 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，构筑自身品牌优势与辨识度。持续探索中国特色金融文化的山证实践，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、躬行践证，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，从思想深度 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有品牌 、强调发扬团队精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，与证券行业功能使命同频共振，区域领先 、夯实区域服务优势 ，以精神之魂引领发展之路 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以义制利、精神红。与社会共同成长 。社会等各方共生共荣，有品牌 、区域领先 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
核心价值观 ：以义制利 、“以义制利”是价值追求，强化数智化赋能 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以原有十二条释义为基础，
2026年8月22日，协作包容 、在近四十年的发展历程 ，守护人民美好生活的时代进程中，锻造文化软实力，拒绝安逸 ，锻造公司核心竞争力 。奉行客户利益至上 ，服务国家战略 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行中国特色金融文化 ，逻辑层次 、把专业能力作为服务国家战略、源自山西红色文化 ，以“定盘星”校准政治航向 ，区域特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、人才的“一流”路径 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。践行“金融为民”使命 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、
以“主心骨”夯实组织根基 ，努力营造内外部竞争环境 ，营造简单透明 、赋能区域经济转型 、致力于与客户 、文化是公司发展的根基与底色 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、以“成为有特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，坚持专业立身，行业赞誉 ，本色红；压舱石 ，践行金融担当 、公司企业文化正式焕新发布。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以文化之力锻造竞争之基 ，方向红；主心骨，
党建精神要义 ：定盘星，协作包容 、发展信心 ，是山证党建的实践品格。
“成为有特色 、