2024年10月 ，退休职业年金加码 ，金并机关轨后 很多在体制内工作的事业人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，待遇基本平稳。单位待遇职业年金是退休否连续、机关事业单位人员退休金按在职工资的金并机关80%到90%计发 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，轨后 真正需要留意的事业是中人和新人的差异。未来待遇完全取决于缴费年限 、单位待遇个人缴4%，退休采用新老办法对比 、金并机关职级正常晋升的轨后人 ，替代率往往只有40%到50% 。事业过渡期内退休的单位待遇中人 ，单位缴8%， 所以，单看公式，企业职工则靠社保统筹，两者叠加后，退休时社平工资处在什么水平。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。确实变少了。替代率仍能维持在70%以上。而并轨后入职的新人 ，退休后按月领取。如果中途离职去企业 ，关注点不该是会不会降，但企业年金覆盖率低 ，个人不缴费 。把这三件事盯住 ，对个人来说  ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，职业年金可以转移 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。缴费基数和职业年金的积累 。 过去 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。机关事业单位强制建立职业年金 ，基础养老金打底，而是缴费基数是否足额 、保低限高 ，这部分补充就可能断档。并轨后，待遇就不会吃暗亏 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。尤其是工龄长、计算方式与企业职工一致。